濟南監理組織第三季度崗前培訓

10月28日、29日，為讓新員工了解公司，更快融入監理工作，公司在多媒體會(huì )議室組織第三季度崗前培訓，共計37人參加，培訓結束后，由綜合部組織了考試，考試平均分93.05分。

崗前培訓是質(zhì)量管理體系的要求，是公司實(shí)現標準化、規范化管理的基礎工作。三季度崗前培訓公司特邀工程技術(shù)部高鵬講解了監理控制及監理編制要點(diǎn)、監理規范，總監高家遠、孫增萍分享了房建工程監理控制要點(diǎn)、橋梁工程監理控制要點(diǎn)。為使知識點(diǎn)通俗易懂，培訓用PPT的方式，導師認真分析PPT中的案例，不時(shí)拋出一個(gè)現場(chǎng)提問(wèn)，讓學(xué)員們主動(dòng)的思考，增強培訓成果。

通過(guò)此次培訓，讓員工們感受到濟南監理積極向上催人奮進(jìn)的企業(yè)文化，增強了為項目服務(wù)的本領(lǐng)，堅實(shí)了今后的監理之路。