公司組織2016年第四季度崗前培訓

11月12日、13日，為讓新員工了解企業(yè)概況、盡快適應工作環(huán)境，公司邀請工程部姚主任、總監李衍勝、高家遠擔任培訓講師，進(jìn)行第四季度崗前培訓，共計70余人參加。

定期組織崗前培訓是質(zhì)量管理體系的要求，是加強內部管理，增強職工歸屬感的舉措，也是每個(gè)新員工的必經(jīng)之路。此次崗前培訓重點(diǎn)介紹公司發(fā)展概況，監理規范、監理控制及監理文件編制要點(diǎn)，房建、市政工程監理控制要點(diǎn)等內容，課上新員工都認真聽(tīng)講，做好學(xué)習筆記，課下及時(shí)與講師溝通，保持了較高的求知欲和學(xué)習勁頭，最后由綜合部組織考試檢驗培訓成果，取得圓滿(mǎn)成功。